Yurtdışında çalışmaya başladığınız zaman prensipte Hollanda'da sosyal sigortalar çerçevesinde zorunlu olarak sigortalı değilsinizdir. Ancak bazı durumlarda ve bazı koşullar altında Hollanda'da sigortalı bulunursunuz, örneğin uluslararası ülkelere tayin edilme veya uluslararası taşımacılık gibi durumlarda.
- Uluslararası tayin: işvereniniz tarafından geçici bir süre için yurtdışına tayin edildiniz veya yurtdışında geçici bir süre için serbest olarak çalışacaksınız.
- Uluslararası taşımacılık: Hollanda'da kurulu bulunan bir şirketin uluslararası taşımacılığında görevli işçisiniz.
- Sınır işçisi: iki veya ikiden fazla AB-ülkesinde çalışmanız durumunda daha farklı kurallar geçerlidir. Bu konu hakkında ayrıntılı bilgiyi bu bölümde okuyabilirsiniz.
Yurtdışında Hollanda mevzuatı kapsamında sigortalı kalacağınızı ispatlamanız için (E)101 no’lu belgeye ihtiyacınız vardır. Bu belge için SVB' ye başvurabilirsiniz.